План заходів на 2020
Пам'ятка бійцю

Меню

Пошук

Вітаю Вас, Гость · RSS 21.09.2020, 01:55

ПЛАН ЗАХОДІВ

щодо попередження та профілактики корупційних правопорушень

в Соціально-психологічному центрі м. Славутич

на 2020 рік

Назва заходу

Відповідальний виконавець

Термін виконання

Примітка

1

Проведення роз'яснювальної роботи серед працівників Соціально-психологічного центру м. Славутич (далі – Центр) з питань дотримання окремих положень антикорупційного законодавства

Уповноважена особа з питань запобігання та виявлення корупції

Протягом року

 

2

Забезпечення якісного добору і розстановки кадрів на засадах неупередженого конкурсного відбору.

Директор.

Уповноважена особа з питань запобігання та виявлення корупції

 

Протягом року

 

3

Вжиття заходів щодо запобігання, виявлення та усунення реального чи потенційного конфлікту інтересів, а також виявлення ризиків для вчинення корупційних правопорушень в діяльності працівників Центру.

Директор.

Заступник директора.

Спеціалісти Центру.

Уповноважена особа з питань запобігання та виявлення корупції.

Особа відповідальна за кадрову роботу в Центрі

 

Протягом року

 

4

Проведення юридичної (антикорупційної) експертизи проектів організаційно-розпорядчих документів Центру,  проектів договорів, що укладаються з Центром, з метою виявлення причин, що призводять чи можуть призвести до вчинення корупційних або пов’язаних з корупцією правопорушень

Уповноважена особа з питань запобігання та виявлення корупції

Протягом року

 

5

Розгляд звернень громадян щодо фактів порушень працівниками Центру антикорупційного законодавства та їх обговорення на нарадах з відповідними висновками та рекомендаціями.

Директор.

Заступник директора.

Спеціалісти Центру.

Уповноважена особа з питань запобігання та виявлення корупції.

Особа відповідальна за кадрову роботу в Центрі.

Секретар

 

Протягом року

 

6

Роз’яснення норм антикорупційного законодавства з метою забезпечення поширення знань працівників Центру.

Уповноважена особа з питань запобігання та виявлення корупції.

Особа відповідальна за кадрову роботу в Центрі

Протягом року

 

7

Проведення семінарських занять з працівниками Центру щодо питань запобігання і протидії проявам корупції.

Уповноважена особа з питань запобігання та виявлення корупції

Протягом року

 

8

Підготовка Плану заходів щодо попередження та профілактики корупційних правопорушень на 2021 рік.

Директор.

Головний бухгалтер.

Особа відповідальна за кадрову роботу в Центрі.

Особа відповідальна за господарчу роботу в Центрі.

Спеціалісти Центру

 

До 01 грудня 2020 року

 

 

Соцiально-психологiчний центр © 2020 Використовуються технології uCoz